高台县始终坚持就业优先导向，持续健全完善公共就业服务体系，为劳动者提供“一站式”就业服务，推动实现更加充分更高质量就业。
精准化培训提技能。深入实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，依托1家公办培训机构和9所民办培训学校，聚焦全县重点产业和重点项目建设，坚持“以产定培、以需定培、以岗定培”的思路，对有劳动能力、有就业意愿的人员进行精准摸底，按照“实需、实用、实效”原则，引导培训机构与劳动力市场主动对接，提高技能培训与市场就业的衔接度和培训实效，激发就业创业的内生动力。至目前，开展职业技能培训2825人。
多渠道招聘促就业。发挥“1+2+9”公共人力资源服务机构和6家经营性人力资源机构优势，精准摸排县域内企业用工需求和劳动者就业意愿，定制化开展“访企探岗”活动，建立重大项目重点企业就业岗位归集发布机制。立足高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业和用工企业需求，开展“春风行动”“千企万岗促就业”等“10+N”公共就业专项服务活动和“直播带岗”暖心行动。至目前，开展各类线上线下招聘活动34场次，提供就业岗位5840个，达成就业意向526人。
全方位宣传强引导。搭建覆盖广泛、触达精准、信息权威、服务便捷的线上创业政策宣传主阵地，将创业优惠政策和成功典型大力推广，通过政府门户网、微信公众平台等网络媒体线上发布一次性创业补贴、一次性吸纳就业补贴、创业担保贷款等优惠政策，有效提高就业创业政策的宣传覆盖面和群众知晓率，营造更加浓厚的“鼓励创业、支持创业”社会氛围。
